Att bygga lärande team
Att utveckla en gemensam vision och ett lärande team
Teamet kännetecknas av en grupp människor som fungerar som en helhet. Av att man har ett gemensamt syfte, en gemensam vision och förståelse för hur man kompletterar varandra på bästa sätt. Ett starkt team består av starka individer. Gruppens gemensamma vision växer upp ur individernas personliga visioner utan att individerna ger upp sina personliga strävanden. Att leda ett team i en gemensam riktning är en av de stora ledarutmaningarna. Det kan handla om en projektgrupp, en säljkår, en ledningsgrupp, en avdelning etc. Naturakademin erbjuder effektiva träningsprogram för teamlärande och teamutveckling.
Visionen skall inte bara vara en neutral bild, utan ha nerv i sig, skapa spänning och kraft. Poängen är att kunna se ett spännande resultat i framtiden utan att känna vägen dit. Att placera en människa på månen var en sådan vision. En bra vision utmanar människors mod. Människor med god förmåga till maximal prestation utvidgar ständigt sina färdigheter till att nå sådana resultat som de verkligen eftersträvar.
I teamet behöver människorna varandra för att lyckas, därför behövs en engagerande gemensam vision. För att ta tillvara den kraft och energi teamet som helhet representerar måste man kalibrera de individuella visionerna och agendorna i en gemensam riktning, mot en engagerande vision.
Konsten att skapa ett lärande team
Teamlärande är en gruppfärdighet. I ett bra team lär man sig att lära och utvecklas tillsammans. En orkester eller en teaterensemble repe-terar, ett idrottslag eller ett militärt förband tränar regelbundet. Syftet med övandet är att öka förmågan att nå de resultat man eftersträvar.
Syfte.
• Att ange några discipliner för utveckling av kompetens och färdigheter
och för att effektivt kunna öva i teamet.
• Att lära sig lite om tankemodeller och systemtänkande.
• Att pröva och öva dialog (fritt meningsutbyte i grupp) vilket kan ge
gruppen tillgång till insikter som de enskilda medlemmarna annars inte skulle få.
• Att pröva och öva metoder för effektivt beslutsfattande.
Länkar